Zarejestruj się u nas lub też zaloguj, jeśli posiadasz już konto. 
Portal Portal   Regulamin  Pomoc FAQ  Szukaj Szukaj  Grupy Grupy  Foto Galeria Foto Galeria  Profil Profil  Uœmieszki Usmieszki 
 


Poprzedni temat :: Następny temat
List do Prezydenta Piotrkowa Trybunalskiego
Autor Wiadomość
obywatel77 



Dołączył: 18 Paź 2007
Posty: 1
Skąd: piotrków
Wysłany: 18 Październik 2007, 12:27   List do Prezydenta Piotrkowa Trybunalskiego

Co Pan na to Prezydencie, bo jak na razie dyrekcja nic nie zmienia w OSiRze

Mieli?my nadzieję, że objęcie przez nowego Dyrektora stanowiska w OSiR przyczyni się w końcu do rozwoju tej firmy, do usunięcia z niej patologicznych sytuacji, do równego traktowania pracowników itd.
Ale żeby tak się stało należy wprowadzić dyscyplinę i praworz?dno?ć.
Tak się składa, że od dawna firma nie ma prawdziwego dyrektora, nie było kogo? komu faktycznie zależałoby na jej rozwoju. Dyrektor P***, z uwagi na brak wykształcenia i pal?cy się grunt pod nogami, dbał jedynie o swój, b?dĽ co b?dĽ coraz bardziej zagrożony stołek. Bał się dokonywać jakichkolwiek zmian, często jego działania były „markowane”.
Pani M****, też nie wiele zrobiła, ale jej bł?d polegał na zbyt dużym zaufaniu do ludzi których zastała tutaj na kierowniczych stanowiskach. Z góry założyła dobr? współpracę i nagrodziła kierowników łopatami. Zostawiła tym ludziom zupełnie woln? rękę licz?c na partnerstwo. Pomyliła się, choć pewnie nawet nie wie, jak bardzo.
Pod nieobecno?ć (zwolnienie lekarskie), w firmie odbywały się balangi, Pani księgowa, M. G*****, kier. P**** i A. Z**** zamawiali pizze i piwo z dostaw?, muzyka grała całe dnie, a z gabinetu księgowej dochodziły odgłosy wielkiej rado?ci, chyba z okazji kolejnych podwyżek, które sami sobie przyznawali – proszę zapoznać się z angażami – ile razy w ci?gu ostatniego roku te osoby i ich „pupile”, otrzymywały podwyżki. Inni niestety nic.
Młody wiek dyrektora napawał nadziej? i optymizmem. Żeby udało się posprz?tać tę „stajnię Augiasza” trzeba być bystrym obserwatorem.
Żeby nie być gołosłownym wskazujemy kilka „niezdrowych”, wręcz zabronionych procederów:
Zjawisko bilokacji – ten sam pracownik pracuje w różnych firmach w tym samym czasie zegarowym! Przykład idzie z góry – np. kier. P**** pełni funkcję kierownika basenów i jednocze?nie w tym samym czasie prowadzi zajęcia z młodzież? w studium medycznym.
To samo zjawisko dotyczy też jego „ulubieńców”: s? to ratownicy, instruktorzy, którzy maj?c normalny dyżur dodatkowo prowadz? zajęcia płatne.
Instruktorzy – np. Cezary Pi**** to były pracownik OSiR – dwukrotnie zwalniany za alkohol (dyrektor szedł mu na rękę i w aktach „odchodził na własn? pro?bę”) tenże kolega, ulubieniec i przyjaciel kierownika zarabia na umowę zlecenie ponad 2000zł netto. A ratownicy na etacie połowę tego... Kierownik przymykał oko na jego absencję – bardzo często zdarzało się, że w ogóle go nie było, i zajęcia prowadzili ratownicy którzy akurat byli w pracy, zmuszani do tego przez kierownika. Do takich pupilków należy również kol. S**** i C***. Wszyscy inni musz? być w pracy, a Ci wybrani niekoniecznie, lub idzie się im na rękę w dopasowywaniu urlopów itd.
Pływalnia przy szkole też ma swoj? „gwardię przyboczn?”, K**** Marian – konserwator ma np. zajęcia i w tym czasie jest w pracy, oczywi?cie w grafiku jest Jego syn, ale fizycznie On.
O podwyżkach w firmie decydowały sympatie kierownika. Osoby bez kwalifikacji, z miernym wykształceniem maj? wyższ? zasadnicz? od innych „nie lubianych” przez kierownika.
Centrum rekreacyjne tzw. Korty. Tutaj też odchodzi prywata, prowadzone s? płatne prywatne zajęcia nauki tenisa na państwowym sprzęcie i obiekcie.
Stadion na Żwirki Concordii to oczko w głowie A. Z****, jest członkiem klubu i pracownikiem OSiR odpowiedzialnym za stadion (stanowisko stworzone sztucznie, na zamówienie przez W. M***, który w ten sposób odwdzięczył się D*** za kampanie prezydenck?). W trakcie pracy bierze udział w zebraniach klubowych oraz załatwia jego sprawy.
Przed dyrektorem było duże wyzwanie i być może wiele niepopularnych decyzji, ponieważ w firmie jest wiele młodych osób z wyższym wykształceniem, z do?wiadczeniem, „bez układów” którzy na pewno na stanowiskach kierowniczych sprawdzili by się lepiej niż niejeden kierownik.

Z wyrazami szacunku

Pracownicy

Ps. Nie podpisujemy się imiennie z obawy na reperkusje ze strony kierownictwa. Gwarantujemy, że wszystkie podane tu informacje s? prawdziwe i można je zweryfikować.
Ps2. Nazwiska zostały podane tylko Panu Prezydentowi
 
 
   
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
Copyright by piotrkowianie.com © 2005-2016
Za wszystkie zamieszczone treœci na forum redakcja piotrkowianie.com, nie ponosi odpowiedzialnoœci.